Nos différents Taux  - Formation Qualiphone 

Bilan de compétence                                    Dernière mise à jour : 18/12/2024

Notre Engagement pour la Qualité

Chez Ignis, nous mettons un point d'honneur à offrir des formations de la plus haute qualité, adaptées aux besoins spécifiques de chaque participant. Notre objectif est de garantir une expérience d'apprentissage enrichissante et de permettre à chaque individu de progresser dans son domaine, grâce à des formations pratiques et pertinentes.

Nous avons conçu nos programmes pour qu'ils soient non seulement complets et rigoureux, mais aussi suffisamment flexibles pour répondre aux exigences des professionnels et des entreprises. Grâce à l'expertise de nos formateurs et à l'approche centrée sur l'apprenant, nous nous assurons que chaque formation produit des résultats concrets et mesurables.

Nos Engagements Qualité :

Formateurs expérimentés : Nos formateurs sont des experts dans leur domaine, avec de nombreuses années d'expérience pratique et pédagogique. Ils sont constamment formés aux nouvelles méthodes d’enseignement et aux technologies, afin de fournir des formations à jour et de qualité.

Méthodes pédagogiques innovantes : Nous privilégions une pédagogie active, en combinant théorie et pratique à travers des études de cas, des ateliers pratiques et des mises en situation. Cela permet à nos participants d'acquérir des compétences directement applicables dans leur quotidien professionnel.

Suivi personnalisé : Chaque participant bénéficie d’un suivi tout au long de sa formation. Des échanges réguliers avec les formateurs et des évaluations permettent d’ajuster les parcours en fonction des progrès et des besoins spécifiques.

Accessibilité et flexibilité : Nous offrons des options de formation en ligne et en présentiel, pour répondre à la diversité des emplois du temps et des préférences d'apprentissage de nos participants. Nos formations sont également accessibles à des professionnels de tous horizons, quel que soit leur niveau de compétence.

Nos Différents Taux :

Nous suivons plusieurs indicateurs clés pour mesurer la réussite et l’efficacité de nos formations. Ces taux reflètent non seulement la satisfaction des participants, mais aussi leur progression tout au long de la formation.

Taux de Réussite 

Nous sommes fiers de notre taux de réussite élevé à nos certifications. En moyenne, 95% des participants obtiennent leur attestation à la fin de nos formations. Cela témoigne de la qualité de nos programmes et de l'engagement de nos formateurs pour s'assurer que chaque participant maîtrise les compétences clés de son domaine.

Taux de Satisfaction des Participants

La satisfaction de nos participants est une priorité pour nous. Nous mesurons cette satisfaction à travers des enquêtes régulières, qui nous permettent de recevoir un retour direct sur l’expérience vécue durant les formations. 98% des participants se déclarent satisfaits ou très satisfaits de la qualité de la formation reçue et des compétences acquises.

Taux de Répétition des Participants

De nombreux professionnels reviennent suivre d'autres formations chez nous après avoir obtenu des résultats positifs dans leurs parcours précédents. Nous avons ainsi un taux de fidélisation de  (EN COURS)%, signe de la confiance et de la valeur perçue par nos apprenants.

Taux d’Employabilité Post-Formation

Pour ceux qui suivent des formations en lien avec le développement de compétences professionnelles, nous suivons également le taux d’employabilité après la formation. (EN COURS ) % de nos apprenants trouvent un emploi ou une promotion dans les 6 mois suivant leur certification, grâce aux compétences acquises pendant nos formations.

Pourquoi Ces Taux Sont Importants ?

Ces taux sont des indicateurs transparents qui vous permettent de juger de la qualité de nos programmes et de mesurer l'impact de nos formations sur votre évolution professionnelle. Nous croyons qu’un suivi rigoureux et une évaluation continue sont essentiels pour garantir le succès de nos apprenants et pour ajuster constamment nos méthodes pédagogiques.

Chez Ignis, la qualité ne se limite pas à une simple promesse, mais se mesure par des résultats concrets. Nous nous engageons à accompagner chaque participant dans sa démarche de développement professionnel, en lui fournissant tous les outils nécessaires pour réussir.

Conclusion

Que vous soyez une entreprise à la recherche de formations pour vos équipes ou un particulier souhaitant renforcer vos compétences professionnelles, nos programmes sont conçus pour vous apporter les meilleurs résultats. Grâce à notre approche centrée sur l'apprenant, nos formateurs experts et notre engagement envers la qualité, nous vous offrons une formation d'excellence, mesurée par des taux de satisfaction, de réussite et de progrès exceptionnels.

Pour en savoir plus sur nos formations et pour vous inscrire, contactez nous dès aujourd'hui. Ensemble, atteignons vos objectifs professionnels.

Nos différents Taux  - Formation Qualiphone 

Action de formation continu                        Dernière mise à jour : 18/12/2024

Notre Engagement pour la Qualité

Chez Ignis, nous mettons un point d'honneur à offrir des formations de la plus haute qualité, adaptées aux besoins spécifiques de chaque participant. Notre objectif est de garantir une expérience d'apprentissage enrichissante et de permettre à chaque individu de progresser dans son domaine, grâce à des formations pratiques et pertinentes.

Nous avons conçu nos programmes pour qu'ils soient non seulement complets et rigoureux, mais aussi suffisamment flexibles pour répondre aux exigences des professionnels et des entreprises. Grâce à l'expertise de nos formateurs et à l'approche centrée sur l'apprenant, nous nous assurons que chaque formation produit des résultats concrets et mesurables.

Nos Engagements Qualité :

Formateurs expérimentés : Nos formateurs sont des experts dans leur domaine, avec de nombreuses années d'expérience pratique et pédagogique. Ils sont constamment formés aux nouvelles méthodes d’enseignement et aux technologies, afin de fournir des formations à jour et de qualité.

Méthodes pédagogiques innovantes : Nous privilégions une pédagogie active, en combinant théorie et pratique à travers des études de cas, des ateliers pratiques et des mises en situation. Cela permet à nos participants d'acquérir des compétences directement applicables dans leur quotidien professionnel.

Suivi personnalisé : Chaque participant bénéficie d’un suivi tout au long de sa formation. Des échanges réguliers avec les formateurs et des évaluations permettent d’ajuster les parcours en fonction des progrès et des besoins spécifiques.

Accessibilité et flexibilité : Nous offrons des options de formation en ligne et en présentiel, pour répondre à la diversité des emplois du temps et des préférences d'apprentissage de nos participants. Nos formations sont également accessibles à des professionnels de tous horizons, quel que soit leur niveau de compétence.

Nos Différents Taux :

Nous suivons plusieurs indicateurs clés pour mesurer la réussite et l’efficacité de nos formations. Ces taux reflètent non seulement la satisfaction des participants, mais aussi leur progression tout au long de la formation.

Taux de Réussite 

Nous sommes fiers de notre taux de réussite élevé à nos certifications. En moyenne, 95% des participants obtiennent leur attestation à la fin de nos formations. Cela témoigne de la qualité de nos programmes et de l'engagement de nos formateurs pour s'assurer que chaque participant maîtrise les compétences clés de son domaine.

Taux de Satisfaction des Participants

La satisfaction de nos participants est une priorité pour nous. Nous mesurons cette satisfaction à travers des enquêtes régulières, qui nous permettent de recevoir un retour direct sur l’expérience vécue durant les formations. 98% des participants se déclarent satisfaits ou très satisfaits de la qualité de la formation reçue et des compétences acquises.

Taux de Répétition des Participants

De nombreux professionnels reviennent suivre d'autres formations chez nous après avoir obtenu des résultats positifs dans leurs parcours précédents. Nous avons ainsi un taux de fidélisation de  (EN COURS)%, signe de la confiance et de la valeur perçue par nos apprenants.

Taux d’Employabilité Post-Formation

Pour ceux qui suivent des formations en lien avec le développement de compétences professionnelles, nous suivons également le taux d’employabilité après la formation. (EN COURS ) % de nos apprenants trouvent un emploi ou une promotion dans les 6 mois suivant leur certification, grâce aux compétences acquises pendant nos formations.

Pourquoi Ces Taux Sont Importants ?

Ces taux sont des indicateurs transparents qui vous permettent de juger de la qualité de nos programmes et de mesurer l'impact de nos formations sur votre évolution professionnelle. Nous croyons qu’un suivi rigoureux et une évaluation continue sont essentiels pour garantir le succès de nos apprenants et pour ajuster constamment nos méthodes pédagogiques.

Chez Ignis, la qualité ne se limite pas à une simple promesse, mais se mesure par des résultats concrets. Nous nous engageons à accompagner chaque participant dans sa démarche de développement professionnel, en lui fournissant tous les outils nécessaires pour réussir.

Conclusion

Que vous soyez une entreprise à la recherche de formations pour vos équipes ou un particulier souhaitant renforcer vos compétences professionnelles, nos programmes sont conçus pour vous apporter les meilleurs résultats. Grâce à notre approche centrée sur l'apprenant, nos formateurs experts et notre engagement envers la qualité, nous vous offrons une formation d'excellence, mesurée par des taux de satisfaction, de réussite et de progrès exceptionnels.

Pour en savoir plus sur nos formations et pour vous inscrire, contactez nous dès aujourd'hui. Ensemble, atteignons vos objectifs professionnels.

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